机关党建述职报告推荐多篇

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xxx党支部现有党员xx人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关党委要求，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下：

一、所做工作

1.在真抓上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行一岗双责，抓好分管领域党建工作，不当甩手掌柜。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的xx方面问题，按照一个问题、一个方案、一抓到底机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。

2.在真强上着力，建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部五卷一本具体工作项点和要求；

完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。深化三会一课质量年，按照组织制度要求，先后组织召开xx次党员大会、xx次支委会和xx次组织生活会，学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评；

召开专题党课，讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好回头看，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现xxx个问题，顺利完成回头看工作。

3.在真促上着力，发挥好先锋作用。注重在xxx、xxx、xxx等主战场历练和考验党员，为打赢xxx攻坚战和xxx作贡献。强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加xxx歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派xx名党员参加xxx等关键地域专项检查整治。特别是在xxx、xxx建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加xxx，创建和倡导团结、敬业、创新、担当的系统安全文化，严卡红线，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为xxx保驾护航。

4.在真严上着力，遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任，惩防并举推进党风廉政建设，种好自己的责任田。建制度严防控，制定了《xxx廉政风险防控实施办法》，规范关键岗位、关键事项工作流程，压缩权力寻租空间。抓教育严警示，利用每日交班会、碰头会时机学习廉政荐文、正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作，结合部门实际查摆自身问题xxx条，均已整改完毕，提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行，把参与xxx、xxx采购人员作为重点，强化监管、警示；

在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。

二、存在问题

一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏一竿子抓到底的韧劲，对党建引领作用认识有差距，对增强党员干部党建主业意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。

二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握xxx企业党支部建设纲要及四强党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。

三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，创新的方式方法不多。表现在：对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向；

缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。

4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与xxx高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥头雁效应还不够突出。

三、下一步工作思路和打算

2021年，我将以永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。

1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员一岗双责及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。

2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《xxx企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以xxx大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。

3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。

4.下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是：围绕xxx、xxx等中心工作，以创岗建区为载体，开展灭两违三无竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建；

加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向xxx交出一份满意的党建答卷。

尊敬的各位领导：

大家好！我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx，作为我支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：一年来，我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：

一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。

打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建 ……此处隐藏11000个字……主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是提升党员素质。从严把好入口关特别是政治关，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，保证队伍源头质量，优化党员队伍结构，妥善处置不合格党员，开展在职党员公开承诺、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。

（三）规范规章制度。抓好党总支制度建设，落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，增强党内生活的严肃性，创新组织生活、党员教育生活。

（四）创新活动载体。以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标，在各领域基层党组织依托现有阵地和教育培训资源，建设以推动广大党员学习新思想、掌握新本领、创建新业绩为主要目标的新时代学习大讲堂，加强对全局党员干部群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。

一、履行职责情况

在抓党建工作中，自己严格落实党要管党、从严治党要求，切实履行第一责任人职责，扭住突出党务、强化队务、履好职务、促进业务、搞好服务五项任务，突出机关党建这一核心，站位全局，服务中心，有效提升了党建新动力，激发党建新活力，推动司法行政工作科学发展、赶超发展。

1、勤字为先，坚持经常抓、见常态。不断增强政治敏锐性，强化党性教育，多次召开党组中心组、机关全体干部会议、支部会议学习习近平总书记重要讲话、学党章党规学系列讲话、党的十九大报告、省十二届党代会、市十三届党代会精神、《关于规范党员干部网络行为意见》等内容。开展向廖俊波、黄大年等先进人物学习活动，观看了专题教育片《榜样》。全年开展集中培训13次，组织参加国家、省、市各类业务培训42期，参训人数485人，局机关干部记学习笔记达2万余字，做到了周周有学习月月有活动，机关干部学习氛围浓厚。号召广大党员干部对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，认真查找潜在问题，立省立改。全年组织各类专题座谈讨论12次，撰写心得体会3篇。加大了对困难党员扶助力度。全年慰问困难党员12人，金额5500元，大病救助党员7人，金额120xx元。

2、实字为本，坚持强基础、求实效。强化机制，严肃整顿软弱涣散党支部，合理组建支部，明确支部职责，配齐支部委员，注重实效，有力加强了两学一做教育活动工作，通过定方案下计划，成立领导小组，建立督导检查制度，确保了活动推进落实。工作中，开展了讲党课、演讲比赛党史知识竞赛等活动，以学带干的教育效果十分显著。通过在市司法局网站三江晚报等媒体设专栏等形式报道宣传稿件239篇，及时反映司法行政工作动态，营造了良好舆论氛围。

3、深字为基，坚持统起来、沉下去。充分调动党员干部的积极性，教育党员干警正确理解和处理坚持党的领导与服务群众工作的关系，积极投身于司法行政职能发挥的主战场。全年围绕法律七进法律大集情暖农民工等活动，以现场法律咨询、知识竞赛、专题讲座等形式，在全市共开展各类法制宣传550余次，广泛宣传相关法律法规，60万余人直接受益。全市法律援助机构共承办法律援助案件1074件，为当事人挽回经济损失余万元，受援人满意率达100%。接待法律咨询5553人，办理公证14466件，适当减免公证服务费20万余元。

4、严字为要，坚持抓作风、肃纪律。坚持干部带头。严格落实党建第一责任人责任，带领班子成员认真贯彻中央、省、市各项规定落实，坚持民主集中制三会一课制度，积极参加双重组织生活，每季深入基层或联系单位不少于1次，全年召开党组工作会议20次。班子成员分别签订了党风廉政建设责任书，严格落实党支部目标管理责任制和一岗双责制，抓好责任分工和任务分解，切实把党风廉政建设主体责任与自己工作职责挂钩。坚持惩防并举。探索反腐倡廉长效机制，完善反腐倡廉各项制度。先后组织党员干部到佳木斯监狱参观教育、组织收看《本色》等警示教育片6次，营造出领导干部廉洁自律氛围。

二、存在的主要问题和原因

在对我一年来工作进行简要回顾后认识到，作为机关党组书记，在机关党建工作方面抓了一些工作，积累和总结了一些经验，但同时也存在不少问题和不足，主要有：

一是争取部门党委关心支持和重视机关党建工作不够，业务工作与机关党建两张皮的现象不同程度存在。二是在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，工作内容相对贫乏、方式方法单一。三是机关党员干部作风问题有待进一步转变，党务工作中缺乏光荣感和使命感，工作责任心和进取心不强。

主要原因：一是对抓机关党建工作的思想认识不够到位，党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是党建工作活力不足，党员干部的管理、培训不尽人意，针对性和实效性还需加强。三是机关党内监督机制不够健全，各种监督力量的监督功能没有充分发挥，跟踪问效责任意识还需加强。

三、下步工作和主要措施

1、激发思想宣传鼓动力，推动理论学习热起来。有针对性、经常性地开展思想政治教育，引导广大干警保持政治定力，把牢思想之舵，补足精神之钙，坚持问题导向，着力补齐短板。强化典型引领，认真组织开展向双模双先学习活动，广泛学习宣传先进典型事迹，充分挖掘和宣传来自基层的先进人物和先进事迹，用身边事教育身边人，努力营造争先创优、见贤思齐的良好氛围。

2、激发基层组织凝聚力，推动各类党建活起来。在抓好局机关组织建设的同时发挥服务示范引领作用，坚持和运用好三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，选好配强各级党组织队伍，尤其注重吸收优秀律师人才加入党员队伍，激发党支部和党员干部的创新活力。进一步创新方式方法，提高党务工作能力水平，使党建工作更加符合时代特征，更加符合广大干警的思想实际。

3、激发党风廉政把向力，推动两个责任严起来。作为党建工作的第一责任人，我要把党建工作和党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、落实到行动中。带领各级党组织和班子成员认真贯彻执行《中国共产党问责条例》等党规党纪，严格落实一岗双责，切实履行管党治党的主体责任、监督责任和领导责任，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来，把全面从严治党落到实处。

4、激发基层党建创新力，推动服务保障强起来。把党建工作有机融入司法行政工作中去，确保党建工作与中心工作同步深入开展，把司法行政工作质效的提升作为检验党建工作成效的标准。大力推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设，充分发挥各党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。

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