企业活动策划方案（多篇）

【导读】企业活动策划方案（多篇）为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

一、活动主题

丰富员工业余文化生活，用服务体现工会的关爱和价值。

二、活动工作安排

总负责人：xxx

协作：xx

职责：负责冬至活动总策划、总组织。

具体分工：

1、活动就餐安排

负责人：xx

协作：xxx

职责：负责活动当天就餐菜单核定、就餐安排及费用结算。

2、活动节目安排

负责人：xxx

协作：xxx

职责：负责活动流程和节目的策划、筛选及人员的总调度

1）xx负责冬至活动整体流程设计和节目的筛选。

2）xx负责活动策划、节目提供。

3）xx负责活动小礼品的`采购。

3、主持人xxx

照相：xxx

三、活动时间

活动地点：xxx

四、出席人数

暂定xx人

五、具体活动流程

1、20xx年xx月xx日上午9：00，xx桂花园酒店作活动准备工作及与酒店方对接。

2、20xx年xx月xx日中午13：30在xx园中心广场集中出发，接送车辆由桂花园酒店提供。

3、14：00活动正式开始。

4、首先是拦门酒，然后是酒店提供的部分节目及工会准备的娱乐互动节目，具体节目时间以节目单为准。

5、18：00就餐（其间穿插祝酒歌，由酒店提供）。

6、20：00开始篝火晚会。

7、21：00活动结束。

一、活动背景

一元复始，万象更新。度过20xx年忙碌的一年，即将迎来20xx龙年的到来。龙是中华民族的图腾，它象征着团结凝聚、造福人类、奋发开拓、吉祥和谐的民族精神，为激发员工发奋图强、开拓创新的龙马精神，在新的一年以饱满的精神迎接新的挑战、创造优良的业绩，公司决定组织策划本次辞旧迎新庆祝联欢活动。

二、活动目的

⒈提升公司凝聚力，弘扬企业文化。

⒉加强公司内部各部门（包括分、子公司）之间、员工之间以及与友邻单位的沟通与联系，增进了解与认识。

⒊增强企业内部员工的集体观念、团队精神。⒋表彰奖励20xx年度先进。

⒌通过各类竞技项目，激发大家的竞争意识，点燃生活激情。

⒍营造良好的企业内部氛围，为新的一年、新的开始、新的挑战做好准备。

三、活动项目

⒈竞赛活动：乒乓球、台球、象棋、跳棋、扑克、飞镖。共六项。⒉联欢活动：娱乐游戏、才艺表演、团体文艺节目。⒊竞赛活动颁奖及年度表彰颁奖。⒋宴会。

四、活动时间及日程

20xx年12月30日上午20xx年1月4日晚。

日程安排如下：

⒈六项竞赛：12月30日上午12月31日下午；

⒉联欢、表彰颁奖及庆祝晚宴：1月4日下午3:00晚9:00.

五、活动地点

⒈竞技比赛活动：五楼活动室、五楼会议室、三楼会议室

⒉联欢庆祝晚宴：中环国际酒店

六、参加单位：

xx公司，xx水业，xx饮业，军区房地产管理处职工。

（参加比赛活动项目的员工详见附件一：《xx公司20xx新年之禧庆祝联欢活动比赛名单》）

七、活动工作领导小组及职责

组长：xxx

副组长：xxx

总策划：张占元

小组成员：xxx

具体职责分工：

xxx为活动总指挥，进行宏观协调，负总责；xxx（副组长之一）负责活动实施调度、协调工作；xxx（副组长之一）负责活动会务、餐饮、采购、后勤保障工作；xxx（副组长之一）负责竞赛项目组织工作；xxx（总策划之一）负责联欢活动的策划组织、主持；xxx（总策划之一）负责策划书及活动秩序册（含竞赛规则、流程）撰写、团体文艺节目的组织以及活动信息沟通、联络等日常事务工作；xx负责制作联欢会现场背景视频资料制作、联欢主持；高新民摄影；武乐负责摄像。

工作领导小组下设各活动项目小组，各活动项目小组负责人根据项目总体安排组织实施活动。

八、活动内容与流程：

1.六项竞赛项目

台球，乒乓球，扑克（三对三争上游玩法），象棋，跳棋，飞镖。各比赛项目负责人分别是：台球、乒乓球：xx扑克：xx象棋、跳棋：xx飞镖：xx

各比赛项目负责人具体负责此项比赛的赛程安排，规则制定，参赛人员的通知以及场地的协调安排，并全权负责处理各种比赛过程出现的问题以及突发事件。

六项比赛项目均采用淘汰制，各取前三名，扑克因为其是三对三玩法，属于团体项目，各级获奖人数都为三人。其中乒乓球单独设女子组，同样取前三名。具体比赛规则与赛程安排详见附件二：《赛程安排与比赛规则》。

此六项竞技比赛项目的设立，充分考虑了公司现有环境条件，并在此基础上，采取竞技比赛的方式来达到锻炼员工身体素质，发掘自身潜质，培养员工竞技意识，开发员工兴趣的目的。并且通过全员参与的形式，方便大家交流以及发现彼此间公共点，融洽公司整体氛围，增进个人情感交流。

2.联欢庆祝晚宴

联欢庆祝晚宴主持人：xx、xx、xx

联欢庆祝晚宴分为两阶段，前一阶段（4日下午3:006:30），娱乐游戏、才艺表演以及团体文艺节目等联欢活动与表彰颁奖；后一阶段（4日下午6:309:00）为正式晚宴。

（1）联欢活动

联欢活动待所有人全部到达会场后开始，以游戏、娱乐项目为主线穿插团体文艺节目。游戏、娱乐项目按预定桌数以及预先安排好的分组，进行室内团队游戏娱乐比赛。目前预计分为7组，共设8个团体项目，3个个人项目，并有抽奖活动穿插期间，总体以轻松娱乐为主，同时考验大家的团队合作能力，在游戏的同时，增强大家的团队意识，并进一步增进交流，提升公司凝聚力，营造轻松愉快，积极向上的企业文化氛围。

游戏娱乐项目有：趣味摸水果，猜谜语，抢凳子等。

竞赛规则：按组参加，每个团体项目在进行时，每组需选派一名代表参与，且人员不能重复。在比赛完后根据排名情况，获得相应分数，计算到各组总积分内。在所有项目进行完后，计算总积分，积分最高的。一组为第一名，组内每名成员将获得奖品，在之后进行的颁奖仪式中领取。个人竞赛项目，抽奖活动以及文艺演出穿插进行，达到整体松弛有度的安排。

（2）表彰颁奖仪式

时间安排为联欢庆祝活动结束后与晚宴正式开始前半小时内。拟定时间为：6:00- ……此处隐藏2267个字……克

服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

游戏2：2人3足

1)项目类型：团队协作型

2）场地要求：一片空旷的大场地 3）需要道具： 一米的绳子三条 4）详细游戏规则：

参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进行比赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。

1) 2) 3) 4) 5)

5）活动目的： “2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合

和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

游戏3：搭桥过河

1）项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

2）参赛人员：全体队员

3）场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米 4）需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）

5）竞赛方法：（三组同时进行）三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

游戏4：背人踢球

1) 2) 3) 4) 5)

项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 参赛人员：全体队员

场地要求：一片空旷的大场地 需要道具：两个皮球

竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳，赢的那组为不战而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。

6) 竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不

能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

游戏五：障碍赛

1) 项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏 2) 3) 4) 5)

参赛人员：全体队员

场地要求：一片空旷的大场地 需要道具：无

竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿势后在比赛过程

中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

十 注意事项：

1 此次活动为户外运动，请参与人员请自行准备服装与运动鞋。

3 提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系

4 行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境

5 期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作

6 在登山及游玩中，要尽量结伴而行

7 为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。 8 比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排

9 请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

10 登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。

11.登上及活动途中任何同事不得私自离开，统一按照公司规定行动。

人力资源组通过对员工进行《20xx年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对05年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对20xx年度企业文化活动主题策划如下：

1、肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝20xx年度取得的成绩，继往开来，共同创造辉煌的20xx年。20xx年，又是一个新的起点。新的年程，新的。开始，营造欢乐气氛，增强员工企业认同感和归属感，可从精神上激励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作贡献。

形式：

聚餐与联欢晚会。

主题：

发展—在竞争中求发展

活动口号：

全员参与，共谋发展。

活动精神：

欢庆20xx，肯的乐人一起乐。

时间：

元旦20xx年2月20日下午三点至晚上10点。

地点：

同富裕饭堂。聚餐费用10—15元/人之间，联欢晚会舞台由同富裕饭堂免费搭建提供。

2、三八妇女节歌舞会，我的女员工。公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。所以对他们的贡献，我们要表示忠心的感谢。

主题：

关爱

活动口号：

让儿童与糖果一起健康发展。

活动精神：

关爱儿童、亲情呵护

时间：

三八节。

地点：

厂区或龙华附近包场，包场费用3000元左右（待定）。其他费用控制在5000元内。

3、五一爬山。与公司产品所反映的健康主题息息相关。

主题：

健康。

活动口号：

健康食品、健康人生。

活动精神：

增加体质，积极进取。

时间：

5月1日，地点：

羊台山或其他。费用人均50元左右。

4、国庆和中秋文体活动。

主题：

忠诚与亲情

活动口号：

致力糖果，关爱生活。

活动精神：

爱岗敬业，勇于担当，和睦甜蜜。

时间：

11月20—21日，地点：厂区广场，费用：5000元左右。

5、年度旅游。企业执行力的提升，企业文化的塑造，企业经营的导航，关键在于管理层是否认同公司的集体团队，用人留人不如留心。只有将管理人员打造成一个凝聚力和战斗力很强的团队，才能引领公司不断前进。

主题：

快乐

活动口号：

快乐工作，快乐生活。

活动精神：

在沟通中营建信任，在协作中互利双赢

时间：

4—5月份间

地点：

三亚。

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