X董事长在集团公司主题教育工作会议上的讲话稿

【导读】X董事长在集团公司主题教育工作会议上的讲话稿为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

XX董事长在集团公司主题教育工作会议上的讲话稿

今天，集团公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，主要任务是深入学习领会习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实总公司党组主题教育动员部署会议工作要求，教育引导各级党组织和以领导人员为重点的党员、干部，进一步提高政治站位，强化政治担当，高质量开展好主题教育，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动集团公司高质量发展。

总公司党组主题教育第三巡回指导组组长XX、副组长XX等指导组同志莅临指导，充分体现了党组对主题教育工作的高度重视。一会儿，XX组长还要提出具体工作要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

4月3日，中央召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，从新时代新征程党和国家事业发展的战略高度，深刻阐述了开展主题教育的重大意义和目标要求，对主题教育各项工作作出全面部署，为全党开展主题教育指明了努力方向，提供了根本遵循。4月13日，总公司党组召开主题教育动员部署会议，XX书记对开展主题教育进行了全面动员部署。同时，总公司党组还印发了《实施意见》等主题教育系列重要文件。4月15日，党组第三巡回指导组XX组长一行，来到集团公司召开见面会，就启动好、开展好主题教育提出了“进一步提高政治站位、进一步完善准备工作、进一步强化主体责任”“三个进一步”的具体工作要求。下面就贯彻党中央统一部署，落实党组工作要求和指导组具体工作要求，扎实开展集团公司主题教育，讲四个方面的意见。

一、深刻认识开展主题教育的重大意义

习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。新时代新征程，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，确保实现党的二十大确定的战略目标，迫切需要广大党员、干部特别是各级领导干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，这是党中央确定在全党开展这次主题教育的主要考量。集团公司各级党组织和广大党员、干部要提高政治站位，进一步深化对开展主题教育重大意义的认识，切实增强开展主题教育的责任感、使命感。

1.开展这次主题教育，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求。坚强的领导核心和科学的理论指导，是我们党创造历史伟业的根本所在。新时代十年，党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，化工事业和集团公司改革发展取得的重要成果，最根本的在于有习近平总书记掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。贯彻落实好党的二十大精神、落实好总公司党组各项工作部署，推动集团公司高质量发展，更加有力地服务和支撑中国式现代化建设，必须一以贯之、坚定不移地拥护“两个确立”，这是我们开创未来的最大底气和最大保证，也是我们应对各种不确定性的最大确定性。集团公司各级党组织和广大党员、干部要坚定不移、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.开展这次主题教育，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求。党的二十大明确了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略安排和目标任务。化工作为国家战略性、先导性、关键性重大基础设施，肩负着服务和支撑中国式现代化建设的历史重任。以习近平同志为核心的党中央对化工工作高度重视、极为关怀，党的十八大以来，每每在重要节点、关键时刻，习近平总书记都会对化工工作作出重要指示批示，为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。集团公司各级党组织和广大党员、干部要切实通过开展主题教育，全面系统地学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习领会习近平总书记对化工工作的重要指示批示精神，切实把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为思想武器，转化为“忠诚党的事业、为社会作贡献、为员工谋福祉”的实际行动，锲而不舍地推进集团公司高质量发展。

3.开展这次主题教育，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。习近平新时代中国特色社会主义思想直面新时代管党治党新形势新任务，深刻回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，为全党时刻保持清醒和坚定、解决大党独有难题指明了行动方向、提供了根本遵循。从集团公司来看，对照党中央的统一部署，对照总公司党组的工作要求，对照国有企业的责任使命，我们还存在着党建工作格局与高标定位不够匹配、党建引领保障与高标建设结合不够紧密、基层党组织政治功能和组织功能不够强、党风廉政建设责任落实不够到位等突出问题，需要我们勇于发扬自我革命精神，持之以恒推进新时代党的建设新的伟大工程，不断筑牢集团公司企业的“根”和“魂”。集团公司各级党组织和广大党员、干部要通过开展主题教育，主动接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，进一步把全面从严治党引向深入，确保集团公司事业行稳致远、健康发展。

二、准确把握开展主题教育的工作要求

1.要准确把握开展主题教育的总要求。按照党中央的统一部署，开展这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。学思想，就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系，把握好、运用好这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动集团公司高质量发展。强党性，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领悟这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。重实践，就是要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以观察时代、把握大势、引领发展，着力破解制约集团公司高质量发展的难点淤点堵点，勇于担当、善于作为，为服务国家战略、服务经济社会发展、服务工作大局贡献力量。建新功，就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握蕴含其中的思想方法、领导方法、工作方法，不断提高 ……此处隐藏2159个字……要强化知信行统一。学习过程中要多思多想、学深悟透，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。尤其是要紧密联系集团公司的发展实践进行学习，深刻认识新时代集团公司事业取得的成绩、新征程上推进集团公司高质量发展，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，从而更加坚定自觉地听党话、跟党走、干事业、见成效。

2.在调查研究上下功夫。各级领导人员、各级干部要把调查研究作为干好工作的基本功，贯穿主题教育全过程，贯穿工作生涯始终。要科学制定调研计划。坚持以解决问题、推动发展为根本目的，围绕“十二个聚焦”，结合工作实际，研究确定调研课题，调研选题要做到小切口、具体化、有针对性。集团公司领导班子成员课题已确定，每人将牵头2至3个课题组织调研。所属单位领导班子成员每人至少牵头3个课题，其中，各单位、各部门正职的调研课题，要由集团公司分管领导负责把关，各单位、各部门副职的调研课题由本单位、本部门党政正职负责把关，本周内，完成调研课题审核确定工作。机关部室和基层单位之间要搞好调研课题衔接，促进协同解决问题。调研计划要统筹确定调研时间、地点，防止扎堆调研、作秀式调研。要抓好领导班子调研。各级领导人员要领题调研，采取“四不两直”、蹲点式调研等方式，深入一线调查了解情况，广泛听取职工群众、货主的意见建议，特别是要到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的单位体察实情，解剖麻雀，着力把问题研究透彻、把措施提准提实。要形成高质量的调研报告，组织交流调研成果，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措。第一批单位和部门领导人员的调研工作要在6月底前完成并组织调研成果交流。要着力解决问题。各单位、各部门要认真梳理基层一线反映和调研了解的问题，建立问题清单、责任清单、任务清单，认真研究解决措施，明确责任部门和完成时限，做到立行立改，紧盯不放，一抓到底，不解决问题不收兵。要建立调研成果转化运用清单，对调研课题完成情况、问题解决情况，进行督查督办和跟踪问效。

3.在推动发展上下功夫。要把推动集团公司高质量发展、实际成效，作为检验主题教育实际成果的重要标尺，着力在破解难题、促进发展上动真章、见实效。要全力服务国家重大战略。自觉同习近平总书记对化工工作的重要指示批示精神对标对表，扎实推动13件大事要事落实落地。特别是要服务好京津冀协同发展，等等，及时回应职工诉求，用心用情办实事、解难题。

4.在检视整改上下功夫。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以自我革命精神抓好各类问题的整改整治工作。各级领导班子要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，列出问题清单。党员、干部要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。首批单位要于7月中旬完成征求意见工作，8月上旬完成问题清单制定和党性分析。主题教育结束前，各级领导班子要召开专题民主生活会，基层党组织要召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。对货主和职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，要制定专项整治方案，进行集中整治。对查摆出的问题，能改的要马上改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，做到跟踪整改到位。专项整治方案及落实情况，要以适当方式向党员和群众通报。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，把主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，健全学习贯彻党的创新理论的长效机制。同时，要完善各领域工作的制度机制，进一步构建好支撑企业高质量发展的“四梁八柱”，努力形成一批主题教育的实践和制度成果。

四、切实加强开展主题教育的组织领导

1.压实领导责任。集团公司党委成立主题教育领导小组，由我担任组长，XX同志任副组长，相关部门为成员单位，主要负责研究主题教育重要事项，领导和组织推进各项工作，对所属单位进行监督检查指导。领导小组下设办公室，由XX同志担任主任，党委职能部门主要负责同志任副主任，负责组织贯彻领导小组的工作部署，推进主题教育日常工作，并协调推动综合联络、调研协调、宣传教育、专项整治督办等4个工作组开展工作。各单位党委要扛起主体责任，也要成立相应的领导和工作机构，建立相应的工作制度。从我做起，各级党组织书记要履行好第一责任人职责，当好“施工队长”。各级领导班子成员要落实“一岗双责”，加强对分管系统、分管部门开展主题教育的督促指导。各部门、各单位要坚持以上率下，统筹抓好本级和所属党组织主题教育，防止只抓下级不抓本级。

2.加强检查指导。根据上级要求，集团公司党委不再组建指导组，主题教育领导小组办公室要承担好相应职责，加强对各单位开展主题教育的检查指导。同时，要将主题教育开展情况纳入党建考核、政治巡察、领导班子和领导人员调研考核、党组织书记抓党建述职评议考核，对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对问题严重的要依规依纪严肃问责。各单位党委要利用季度验收、日常检查等时机加强检查指导，确保主题教育的质量和效果。

3.强化宣传引导。要充分运用XX等载体，深入宣传党中央决策部署，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传总公司党组、集团公司党委部署要求，及时反映主题教育取得的突出成效，选树宣传主题教育中涌现出来的先进典型，努力营造浓厚的主题教育氛围。内外部宣传内容，必须经过本级领导小组办公室统筹审核把关，坚决防止“低级红”“高级黑”。

4.坚持求实重效。主题教育中，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求，不随意要求基层填报材料，严格控制简报数量，严格网络平台载体痕迹管理。要把过程评价与总结评价结合起来，从理论掌握运用、调研成果转化、解决群众困难、整治突出问题、推动改革发展等方面综合考量，客观评估主题教育效果，切实使主题教育焕发出来的政治热情，转化为推动集团公司高质量发展、走在率先实现化工现代化前列。

5.搞好统筹兼顾。要坚持把主题教育与中心工作紧密结合起来，做到两手抓、双促进，尤其是安全工作，在主题教育期间，不能有丝毫的偏移和松懈，在这方面，各单位、各部门、各级领导干部要始终保持清醒头脑。要统筹推进主题教育各项工作任务，特别是针对任务繁重的实际，提早赶前抓好理论学习、调查研究等工作，立行立改各类问题，把握好工作主动权。要统筹用好解决问题的力量和资源，第二批单位要主动配合第一批整改整治，第一批要主动认领第二批单位依靠自身难以解决的问题，切实做到上下联动、贯通协同。

同志们，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，抓好主题教育，意义重大、影响深远。我们要按照党中央统一部署，落实总公司党组工作要求，严肃认真、精心组织、扎实推进、务求实效，努力向总公司党组、向干部职工交上一份满意答卷。

你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他X董事长在集团公司主题教育工作会议上的讲话稿范文。